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??中房網訊 （蘇曉/文）10月24日，上海市金山區發布《金山區重點轉型區域人才購房實施細則》。實施細則提到，要推動建立與職住平衡相適應的多主體供應、多渠道保障、租購并舉的人才安居體系，將“分層次、有梯度”的人才住房政策作為集聚人才、留住人才的重要抓手。

??根據實施細則，上海市金山區要通過集中新建、商品房配建、非居住房屋改建轉化、企業自籌等方式，多渠道籌措人才公寓房源，重點在產業集中、商務集聚等交通便捷、生產生活便利的區域選址布局。到“十四五”期末，爭取金山區人才公寓房源規模達到1萬套以上。

??實施細則規定，要聚焦重點行業，實行人才積分認定管理，對符合一定積分標準的人才分類給予租房補貼；聚焦高層次人才，實行分等定級管理，對符合一定認定標準的人才分類給予購房補貼。

??此外，結合城鎮布局、產業規劃和轉型需求，劃定重點轉型區域人才購房政策實施范圍。經區人才管理部門認定，同時符合單位條件、個人條件以及工作年限條件的非本市戶籍人才，按規定在滬繳納職工社會保險或個人所得稅3年及以上、且在本市無住房的，可購買1套住房，同時購房資格由居民家庭調整為個人。