關(guān)于進一步完善建筑施工企業(yè)信用信息評價的通知

各市、縣（區(qū)）住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局，贛江新區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)和交通局，有關(guān)單位：

??為進一步推進建筑市場信用體系建設(shè)，促進建筑市場有序健康發(fā)展，現(xiàn)就完善建筑施工企業(yè)信用信息評價有關(guān)事項通知如下：

??一、總體要求

??（一）評價對象。從事房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)活動，具有建筑工程或市政公用工程施工總承包資質(zhì)，并已取得安全生產(chǎn)許可證的建筑施工企業(yè)。

??（二）評價原則。建筑施工企業(yè)信用信息評價遵循依法、公開、公平、公正的原則。

??（三）工作職責(zé)。省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳負責(zé)全省建筑施工企業(yè)信用信息評價的統(tǒng)一管理，制定和組織實施全省統(tǒng)一的建筑施工企業(yè)信用信息評價標(biāo)準(zhǔn)，依托全國建筑市場公共監(jiān)管服務(wù)平臺、“江西住建云”平臺對全省建筑施工企業(yè)實施信用信息評價管理和應(yīng)用。各地住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負責(zé)所轄行政區(qū)域內(nèi)建筑施工企業(yè)信用信息評價的信息采集和評價結(jié)果使用工作。

??二、評價方法

??建筑施工企業(yè)信用信息評價分值由企業(yè)基本信息分（70分）、良好信用信息加分（30分）、不良信用信息扣分（不設(shè)限）三部分組成，滿分100分。建筑施工企業(yè)信用信息評價采用“住建云·建筑施工企業(yè)信用信息評價系統(tǒng)”（以下簡稱評價系統(tǒng)）自動評價方式，每日計算出建筑施工企業(yè)信用信息評價結(jié)果，并在評價系統(tǒng)上向社會公布。信用信息當(dāng)日成功錄入，次日生效。

??三、評分設(shè)定

??（一）企業(yè)基本信息分（70分）。建筑施工企業(yè)同時具有有效的營業(yè)執(zhí)照、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證即可獲得基本分，缺一項即不得分。

??（二）良好信用信息加分（30分）。起始得分為0分，實行加分制，加分上限為30分，由工程業(yè)績、企業(yè)獲獎、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)示范、技術(shù)創(chuàng)新等組成，具體見“良好信用分值表”（附件1）。建筑施工企業(yè)獲得良好信用加分的，依據(jù)應(yīng)當(dāng)來源于全國建筑市場公共監(jiān)管服務(wù)平臺、“江西住建云”平臺。

??（三）不良信用信息扣分。實行扣分制，不設(shè)下限。主要是指建筑施工企業(yè)在全國工程建設(shè)活動中受到的各類行政處罰和行政處理等，具體見“不良信用分值表”（附件2、附件3）。

??四、信用采集與處理

??（一）各地住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要高度重視建筑施工企業(yè)信用信息評價工作，指定專人或委托專門機構(gòu)負責(zé)建筑施工企業(yè)信用信息評價的采集和報送工作，按照“誰記錄，誰負責(zé)”的原則，及時匯總良好信用信息、不良信用信息。省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳將對瞞報、漏報、誤報和遲報有關(guān)信用信息的責(zé)任單位和個人公開通報，情節(jié)嚴(yán)重的，按程序提請問責(zé)處理。

??（二）建筑施工企業(yè)對信用信息有異議的，可以通過評價系統(tǒng)向錄入該信息的住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門提出書面申訴，提交建筑施工企業(yè)信用信息修復(fù)申請表（附件5），并提供相關(guān)證明材料。各地住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)對異議信用信息進行核實，并及時作出處理。

??（三）建筑施工企業(yè)申報的信用信息，各地住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)完成核驗。信用信息錄入后，每日24時開始自動計算分值。

??五、其他

??本通知自2023年1月1日起施行，《關(guān)于對建筑施工企業(yè)開展信用信息評價的通知》（贛建字〔2020〕4號）同時廢止。

??附件：1.良好信用分值表

??2.不良信用分值表

??3.企業(yè)其他不良行為

??4.企業(yè)信用信息申報表

??5.企業(yè)信用信息修復(fù)申請表

江西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳

2022年12月20日

??附件1

??附件2

??附件3

??附件4

??附件5